Ladataan
Uutiset Elämänmeno Urheilu Puheenvuoro Koronavirus Näköislehti Live Verotiedot

”Joustavuutta ja epävarmuuden sietokykyä tässä vaaditaan kaikilta”, kaupunginjohtaja sanoo – näin Harjavalta otti vastaan poikkeusolot

Miten ketterästi arvioisit Harjavallan kokoisen kaupungin pystyneen nyt sopeuttamaan toimintaansa nopeasti muuttuvassa tilanteessa, kaupunginjohtaja Hannu Kuusela? – Harjavallan kaupunki on sopeuttanut toimintansa hyvinkin ketterästi. Meillä on erinomainen henkilöstö ja heillä osaavat esimiehet, jotka tekevät itsenäisiä ratkaisuja. Esimerkiksi kouluilta ja vapaa-aikapalveluista vapautuvia siistijöitä on siirtynyt työskentelemään terveydenhuollon kuntayhtymään, jossa puhtaat tilat säästävät tartunnoilta. – Kaikessa toiminnassa tehdään nyt digiloikan sijasta digikolmiloikkaa. Kaupungin johtoryhmä siirtyi kokoustamaan sähköisesti ja poikkeusolojen ajan tätä menettelyä on tarkoitus jatkaa. Etätyö ja etäopetus ottavat aivan yhtä pitkiä edistysaskeleita. Entä jatkossa? Nähtiinkö suurimmat muutokset jo nyt? – Valmiuslaille on ominaista, että tilanteen muuttuessa voidaan osa rajoituksista poistaa tai toisaalta lisätä esimerkiksi liikkumisrajoituksia. Johtoryhmä seuraa valtakunnan tilannetta ja reagoi hyvinkin nopeasti. Palveluiden tuottaminen etänä kehittyy koko ajan. Miten tilanne on vaikuttanut kaupungin henkilöstöön? Onko esimerkiksi lomia jouduttu perumaan? – Henkilöstöä tilanne huolestuttaa aivan samalla tavalla kuin ketä tahansa. Muutamien avainhenkilöiden lomia on peruttu. Tärkeää on keskittyä varautumisen periaatteiden mukaisesti tuottamaan lakisääteisiä palveluita niin pitkään kuin se suinkin on mahdollista. Arki jatkuu uhkaavista uutisista huolimatta. Entä toisinpäin – onko työntekijöitä jäänyt ilman töitä? Uhkaako heitä mahdollisesti lomautukset vai pystytäänkö heille etsimään uusi tehtävä kaupungin organisaatiosta? – Suorasta asiakaspalvelusta vapautunut työvoima on toistaiseksi työllistetty omassa työpisteessä niihin töihin, joita on aikaisempina vuosina tehty keskeytysten aikana. Nyt (jutun tekohetkellä) torstaina 19. maaliskuuta on vasta toinen päivä valmiuslain ollessa voimassa. Mikäli muutokset ovat jatkossa yhtä nopeita kuin kuluvan viikon aikana, kukaan ei voi ennustaa, missä olemme vaikkapa parin viikon kuluttua. – Kartoitamme henkilöstön osaamista ja mahdollisuutta suunnata heidän työpanostaan sinne, missä paine kasvaa. Pitkittyvän sulun aikana voi syntyä tilanne, ettei henkilöstöä voida suunnata uusiin tehtäviin, eikä tällöin voida välttämättä välttyä lomauttamisilta. – Toisaalta suuri epidemiaan sairastuneiden määrä voi edellyttää lisäkäsiä ja -jalkoja esimerkiksi karanteeniin määrättyjen ateriapalveluissa. Joustavuutta ja epävarmuuden sietokykyä tässä vaaditaan kaikilta. Olet viime päivinä itse profiloitunut sosiaalisessa mediassa kannustavana ja yhteishenkeä luovana. Millaista viestiä haluat välittää harjavaltalaisille? – Ehkä viestini välittyy juuri noiden somepäivitysten kautta. Koen hyvän yhteishengen luomisen sekä luottamuksen ja toivon ylläpitämisen tehtäväkseni. Elämä jatkuu ja kevät tulee. Maltti on valttia. Viranomaisten neuvoja, suosituksia ja määräyksiä on syytä noudattaa. Koen Harjavallan vahvasti yhteisöllisenä ja välittävänä kotikaupunkina, jossa pidetään kanssakulkijoista huolta. Tiivistetään välittämistä ja toistemme arvostamista edelleen. Tilanne on uusi ja pelottava, mutta kyllä me yhdessä tästä selviämme. – Nyt jos koskaan kaikki ostokset on syytä tehdä kotikaupungin yrityksistä. Yrittäjien tilanne on tukala kassavirran tyrehdyttyä. Pidetään omilla ostospäätöksillämme liikkeet pystyssä. Etätöiden lomassa voi tehdä vaikkapa joululahjaostoksia. Kirjaston ollessa kiinni, saa uusimmat kirjat kirjakaupasta. Karanteenia voi kaunistaa kukkasilla ja niin edelleen. – Tiivistä yhteisöllisyyttä perheen ja lähiomaisten kesken on hyvä joskus tuulettaa ulkoilemalla vaikkapa Hiittenharjulla.